Jeśli zakładasz firmę, jednym z Twoich obowiązków będzie zgłoszenie siebie i zatrudnianych osób do ubezpieczeń i opłacanie składek. Co zyskasz w zamian? Dzięki temu będziesz miał prawo do emerytury lub renty, dostęp do bezpłatnej opieki medycznej czy świadczeń w przypadku choroby, wypadku.
Jeśli rejestrujesz firmę po raz pierwszy, albo od zamknięcia Twojej poprzedniej działalności minęło pełnych 5 lat, masz prawo skorzystać z ulg w opłacaniu składek ubezpieczenia społeczne. Musisz zdecydować, czy chcesz skorzystać z tych ulg jeszcze przed rozpoczęciem działalności i wpisaniem jej do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Jako przedsiębiorca musisz (poza wyjątkami) opłacać składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Dodatkowo, jeśli nie korzystasz z ulg w opłacaniu składek, będziesz opłacał składki na Fundusz Pracy. Jeśli zatrudnisz pracowników będziesz też opłacał dodatkowe składki (np. na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych).
Ulga na start
Jeśli skorzystasz z ulgi na start, nie musisz przez 6 pełnych miesięcy od rozpoczęcia działalności płacić składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe). Nie płacisz również składek na Fundusz Pracy. Zgłaszasz się tylko do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacasz przez 6 miesięcy składki na to ubezpieczenie.
Aby skorzystać z ulgi na start, zarejestruj swoją działalność w CEIDG i zgłoś się do ubezpieczenia zdrowotnego. Pamiętaj jednak, że skorzystanie z ulgi na start oznacza, że nie odkładasz składek na emeryturę lub rentę. Nie otrzymasz także świadczeń w razie choroby albo wypadku.
Po 6 miesiącach, możesz skorzystać z innej ulgi – obniżonych składek, czyli możliwości płacenia składek od niższej podstawy.
Skorzystanie z ulgi na start jest Twoim prawem, a nie obowiązkiem. Jeśli chcesz zapewnić sobie prawo do świadczeń np. chorobowych możesz zrezygnować z ulgi na start i od rozpoczęcia działalności skorzystać z innej ulgi, dzięki której opłacasz przez 2 lata obniżone składki.
Obniżone składki ZUS przez 24 miesiące
Jeśli skorzystasz z tej ulgi, przez pełne 24 miesiące płacisz za siebie obniżone (w stosunku do standardowych) składki na ubezpieczenia społeczne. Obowiązkowo zgłaszasz się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacasz składkę na to ubezpieczenie.
Jeśli korzystasz z preferencyjnych składek, to - w odróżnieniu od ulgi na start - jesteś ubezpieczony (tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne). Jeśli opłacasz niższe składki na ubezpieczenia społeczne, to będzie to miało wpływ m.in. na wysokość przysługujących Ci świadczeń z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego).
Aby skorzystać z ulgi na start i preferencyjnych składek, trzeba spełnić określone warunki. Sprawdź jakie składki muszą opłacać osoby korzystające z ulg.
|
Ulga na start (6 miesięcy) |
Obniżone składki (przez 24 miesiące) |
Standardowe składki |
Składka (ogółem) |
319,94 zł |
519,28 zł |
1228,70 zł |
Ubezpieczenie |
tylko zdrowotne |
emerytalne rentowe chorobowe (dobrowolne) wypadkowe zdrowotne |
emerytalne rentowe chorobowe (dobrowolne) wypadkowe zdrowotne Fundusz Pracy |
Kto może skorzystać |
samozatrudnieni wspólnicy spółek cywilnych (osoby fizyczne) |
samozatrudnieni wspólnicy spółek cywilnych (osoby fizyczne) |
wszyscy przedsiębiorcy zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenia |
Kto nie może skorzystać |
wspólnicy spółek jawnych komandytowych partnerskich jednoosobowy wspólnik spółki z o.o. osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą |
wspólnicy spółek jawnych, komandytowych, partnerskich jednoosobowy wspólnik spółki z o.o. osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą |
|
Dodatkowe warunki |
Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy: podejmują działalność po raz pierwszy albo podejmują ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia; nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności; nie są ubezpieczeni w KRUS |
Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy: podejmują działalność po raz pierwszy albo podejmują ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie są ubezpieczeni w KRUS |
|
Ważne!
2023-08-07
arrow_forward2023-08-04
arrow_forward2023-07-14
arrow_forward2023-07-14
arrow_forward